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Pubblicato «Il Lavoro Precario», curato dall’avv. Filippo Maria Giorgi e dall’avv. Filippo Aiello
BY FILIPPO AIELLO
Pubblicato il volume «Il Lavoro Precario», edito da Giappichelli, curato dall’avvocato Filippo Maria Giorgi e dall’avvocato Filippo Aiello, con contributi di autorevoli magistrati e avvocati.
Una riflessione sul “lavoro precario” e sugli ostacoli che genera...
Licenziamento e superamento del comporto: quando c’è il diritto del lavoratore ad essere preavvisato? (Cass. 8/8/2024 n. 22455)
BY FILIPPO AIELLO
In un caso seguito da questo studio legale, è stato annullato un licenziamento per superamento del periodo di comporto dovuto a malattia, con conseguente reintegro del lavoratore.
Sebbene il termine massimo per la conservazione del posto, previsto dal ccnl,...
Riconosciuta la naspi al lavoratore licenziato a sua insaputa
BY VINCENZO LOPOPOLO
In un caso seguito da questo studio legale il tribunale di Roma ha condannato l’INPS al pagamento in favore del nostro cliente del trattamento NASpI a decorrere dalla domanda amministrativa.
In particolare l’INPS aveva rigettato la domanda in quanto il...
In ambito di appalti pubblici vige l’obbligo del datore di lavoro di applicare il c.c.n.l. più affine al servizio affidato
BY VINCENZO LOPOPOLO
In un caso seguito da questo studio legale la Corte d’Appello di Roma, confermando la sentenza di primo grado del Tribunale di Tivoli, ha ordinato ad un Consorzio di applicare ai suoi dipendenti il c.c.n.l. più affine all’oggetto dell’appalto pubblico anche...
Riconoscimento indennità retributiva per lo svolgimento di attività lavorativa presso sede secondaria
BY VINCENZO LOPOPOLO
In un caso seguito da questo studio legale il Tribunale di Roma ha condannato una società a pagare al nostro cliente una indennità retributiva riconosciutagli dalla datrice di lavoro per lo svolgimento di attività lavorativa in via esclusiva presso una sede...
Patto di prova “alla buona”: non si può fare
BY FILIPPO AIELLO
In un caso seguito da questo studio legale il Tribunale di Roma si è pronunciato in una vicenda nella quale il rapporto di lavoro era stato preceduto, un mese prima, da un c.d. periodo di prova di pochi giorni non retribuito (Sentenza n. 542/2024 pubbl. il 18.03.2024)....
Codatorialità nel rapporto di lavoro
BY FILIPPO AIELLO
In un caso seguito da questo studio legale il Tribunale di Roma si è pronunciato sulla cd codatorialità (Sentenza n. 2233/2024 pubbl. il 22/02/2024).
È stato accertato che una lavoratrice prestava contemporaneamente servizio per più datori di lavoro e che...
Il Jobs Act è incostituzionale per le (scarse) tutele per i licenziamenti nelle piccole imprese
BY FILIPPO AIELLO
Corte Costituzionale, 22 luglio 2022, n. 183.
Una insegnante dipendente da una scuola privata, con un organico inferiore a 15 dipendenti, veniva licenziata ingiustamente per giustificato motivo oggettivo; di conseguenza agiva, assistita e difesa dall’avv....
Organizzazioni di tendenza e tutela reale
BY FILIPPO AIELLO
Tribunale di Roma, Ord. 11.6.2022, est. Cottatellucci,
Il perseguimento da parte delle organizzazioni di tendenza dello scopo statutario di natura politica o culturale non esime dall’applicazione, in caso di licenziamento, delle tutele previste dall’art....
ATAC: manca il Consiglio di disciplina? Il licenziamento è nullo.
BY FILIPPO AIELLO
Corte Appello di Roma, sent. 30.3.2022, Est. Turco, P.M. (avv. F. Aiello) c. A. S.p.A. (Avv. V. Fortunato)
Una lavoratrice dipendente di un’azienda autoferrotranviaria, assistita dall’avv. Filippo Aiello, ha instaurato un giudizio c.d. Fornero presso...
Reintegrato il lavoratore, in regime di jobs act, licenziato per mancato superamento della prova se il relativo patto non contiene l’indicazione specifica delle mansioni ma solo un’insufficiente rinvio al ccnl.
BY FILIPPO AIELLO
Tribunale di Roma, sent. 28-02-2022 n. 1836, Est. Emili, S.M. (avv. F. Aiello) c. I.I. S.p.A. (avv. S. Carloni)
Con ricorso innanzi al Tribunale di Roma un lavoratore, assistito dall’avv. Filippo Aiello, ha convenuto in giudizio il proprio datore di...
Nullo il licenziamento intimato per motivo illecito ritorsivo e reintegra nel posto di lavoro presso l’ultima affittuaria dell’azienda che nelle more era stata retrocessa e poi nuovamente affittata.
BY FILIPPO AIELLO
Tribunale di Velletri, sent. 15-02-2022 n. 117.
Una lavoratrice, assistita dall’avv. Filippo Aiello, conveniva innanzi al Tribunale di Velletri, Giudice del Lavoro, tre società susseguitesi nella gestione di un ristorante e, in particolare, la prima,...
In caso di annullamento del licenziamento l’Inps può chiedere la restituzione dell’indennità di disoccupazione solo nei soli limiti di quanto percepito dal datore di lavoro
BY FILIPPO AIELLO
Tribunale di Roma – Est. dott.ssa Pucci – Sent. 18 gennaio 2022, n. 294.
Alcune lavoratrici, licenziate nel 2014 e successivamente, dopo un lunghissimo percorso processuale, finalmente reintegrate nel 2019/2020, hanno dovuto resistere, con l’assistenza...
Il superminimo non assorbito in occasione di plurimi aumenti retributivi si trasforma in “superminimo non assorbibile” – App. Milano n. 146/2022
BY FRANCESCA BUCCELLATO
Alcuni lavoratori, dipendenti di una nota società telefonica, hanno richiesto l’assistenza legale del nostro studio legale perché il Tribunale accertasse che il superminimo a loro riconosciuto dall’azienda, anche molti anni prima, a titolo di “superminimo...
Per ottenere le ultime 3 mensilità dal Fondo Inps è sufficiente proporre un ricorso per decreto ingiuntivo nei 12 mesi dalla cessazione del rapporto di lavoro.
BY APALEX
Cass., 15 dicembre 2021, n. 40178. S.T. e altri (Avv. Filippo Aiello) c. INPS (Avv.ti Vincenzo Triolo, Maria Passarelli, Vincenzo Stumpo, M auro Sferrazza).
Fondo di Garanzia presso l’Inps – Ultime tre mensilità – Arco temporale di 12 mesi – Avvio del procedimento...
Non si deve insinuare nel passivo il credito non contestato per TFR sorto nel corso del fallimento
BY APALEX
Cass. civ., sez. I, sent., 15 novembre 2021, n. 34435. S.R. (Avv. Filippo Aiello) c. Fall. O. (n.c.)
Fallimento – crediti prededucibili non contestati per collocazione e ammontare – insinuazione al passivo – ultratardiva entro l’anno – non necessaria.
I crediti...
Obbligo di motivazione del recesso anche se intimato da amministratore gudiziario – App. Roma 3238 del 2021
BY APALEX
Corte d’Appello di Roma, Sezione Lavoro, 22 settembre 2021 n. 3238 – Pres. Cocchia Est. Boeri – C.F. (avv. Filippo Aiello) c. Impresa V.C. in Amministrazione Giudiziaria (avv. Alessandro Travaglini)
Licenziamento individuale – impresa sottoposta ad amministrazione...
Obbligo di informare dell’approssimarsi della fine del comporto – App. Roma n. 3417 del 2021
BY APALEX
Corte d’Appello di Roma, Sezione Lavoro, 22 settembre 2021 n. 3238 – Pres. Cocchia Est. Boeri – C.F. (avv. Filippo Aiello) c. Impresa V.C. in Amministrazione Giudiziaria (avv. Alessandro Travaglini)
Licenziamento individuale – impresa sottoposta ad amministrazione...
Giurisprudenza della Cassazione Lavoro – Luglio 2021 (a cura dell’avv. Filippo Aiello e del dr. Giorgio Aiello)
BY APALEX
Decadenza – trasferimento azienda – richiesta prosecuzione col cessionario – inapplicabilità: Cass. 09.07.2021 n. 19589
Non rientra fra le ipotesi soggette a decadenza il caso in cui il lavoratore voglia avvalersi del trasferimento di azienda per ottenere il riconoscimento...
IL TRIBUNALE DI ROMA CONDANNA IL DATORE DI LAVORO A VERSARE LE QUOTE DI TFR AL FONDO PREVIDENZALE CUI AVEVA ADERITO IL LAVORATORE – Tribunale Roma, G.U. 16 giugno 2021
BY VINCENZO LOPOPOLO
Presso il fondo previdenziale, cui aveva aderito un lavoratore difeso dal nostro studio legale, non erano state versate le quote di TFR spettanti.
Stante il totale disinteresse da parte del fondo previdenziale di attivarsi per il recupero di dette quote,...
Giurisprudenza della Cassazione Lavoro – Giugno 2021 (a cura dell’avv. Filippo Aiello e del dr. Giorgio Aiello)
BY APALEX
Contratto a termine – recesso ante tempus ingiustificato – misura del danno: Cass. 17.06.2021 n. 17423
In caso di ingiustificato recesso ante tempus del datore di lavoro da un rapporto di lavoro a tempo determinato, il risarcimento del danno dovuto al lavoratore...
Giurisprudenza della Cassazione Lavoro – Maggio 2021 (a cura dell’avv. Filippo Aiello)
BY APALEX
Lavoro Pubblico – licenziamento- scarso rendimento- ipotesi ccnl: Cass. 04.05.2021 n. 11635
L’addebito disciplinare consistente in un’attività lavorativa insufficientemente svolta, nell’arco di tempo degli ultimi due anni, in termini di produttività e di materiale...
IL TRIBUNALE DI ROMA HA RICONOSCIUTO IL DIRITTO DI UNA LAVORATRICE, NOSTRA ASSISTITA, A RICEVERE LA RETRIBUZIONE POICHÉ ILLEGITTIMAMENTE SOSPESA DAL LAVORO – Tribunale Roma, G.U. 05 maggio 2021
BY VINCENZO LOPOPOLO
Una lavoratrice, difesa dal nostro studio legale, era stata sospesa dal servizio senza diritto a percepire la retribuzione poiché la datrice di lavoro, a seguito di un trasferimento dichiarato illegittimo sempre grazie alla nostra assistenza legale, a suo dire...
Giurisprudenza della Cassazione Lavoro – Aprile 2021 (a cura dell’avv. Filippo Aiello)
BY APALEX
Contratto a termine – Proroga – Regime ex d.lgs. n. 368/2001 – Ammissibile anche in forma orale : Cass. 23.04.2021 n. 10870
Per la proroga del contratto di lavoro a termine non è necessaria la forma scritta ad substantiam potendo l’accordo fra le parti essere manifestato...
IL TRIBUNALE DI MILANO RICONOSCE IL SUPERMINIMO COME NON ASSORBIBILE, CONDANNANDO UNA IMPORTANTE COMPAGNIA DI TELECOMUNICAZIONI A RIFONDERE AI LAVORATORI ASSISTITI DAL NOSTRO STUDIO QUANTO ILLEGITTIMAMENTE ASSORBITO
BY APALEX
Con il dispositivo di sentenza pubblicato in data 22.04.2021, il Tribunale di Milano ha riconosciuto che il superminimo dei dipendenti assistiti da questo studio legale, assorbito per la prima volta dopo molti anni nel febbraio 2018, in concomitanza con un aumento della...
LA CORTE D’APPELLO DI ROMA CONFERMA LA SENTENZA FORNERO DEL TRIBUNALE DI CIVITAVECCHIA, STABILENDO CHE IL LICENZIAMENTO SUBITO DA UN NOSTRO ASSISTITO È ILLEGITTIMO.
BY APALEX
La Corte d’Appello di Roma ha rigettato il reclamo proposto dalla azienda, confermando la statuizione del Tribunale di Civitavecchia, relativa al licenziamento di un nostro assistito considerato, dai giudici, come illegittimo e condannando la società a procedere con la...
IL FONDO DI GARANZIA INPS CONDANNATO, IN UNA NOSTRA CAUSA, A PAGARE IL TFR NON VERSATO DALLA DATRICE DI LAVORO AL FONDO DI TESORERIA INPS – Tribunale Civitavecchia, G.U. 01 aprile 2021
BY VINCENZO LOPOPOLO
Una lavoratrice, difesa dal nostro studio legale, non ha ricevuto parte del suo trattamento di fine rapporto in quanto la sua datrice di lavoro aveva omesso di versarne le quote al fondo Tesoreria INPS.
L’INPS, dopo aver rigettato la domanda di accesso...
Giurisprudenza della Cassazione Lavoro – Marzo 2021 (a cura dell’avv. Filippo Aiello)
BY APALEX
Cass. 31.03.2021 n. 8968
Trasferimento di azienda – mantenimento trattamento economico – anzianità pregressa
Un peggioramento “sostanziale”, impedito dalla tutela che la direttiva Eurounitaria riconosce ai lavoratori coinvolti nel trasferimento d’impresa, e’...
Jobs Act di nuovo dinanzi alla Corte Costituzionale: accolte le nostre eccezioni
BY APALEX
Il Tribunale di Roma, in un procedimento patrocinato dall’avv. Filippo Aiello, ha ritenuto inadeguata la tutela dei lavoratori delle piccole imprese in caso di licenziamentoIl Tribunale di Roma Sezione Lavoro accogliendo le eccezioni sollevate dal nostro studio ha dichiarato...
La Cassazione, in una nostra causa, rimette in pubblica udienza la questione del termine di proposizione dell’insinuazione fallimentare ultra tardiva (Cass. Ord. 3219/21)
BY FILIPPO AIELLO
Il Tribunale di Roma non accoglieva l’ammissione allo stato passivo del Fallimento proposta con domanda “ultratardiva” con cui un lavoratore aveva chiesto l’ammissione, in prededuzione, del credito a titolo di T.F.R. maturato con il licenziamento intimatogli...
LICENZIAMENTO PER LAVORO RITENUTO “NEGLIGENTE”: IL TRIBUNALE DI TIVOLI ORDINA LA REINTEGRA IN UNA NOSTRA CAUSA – Tribunale Tivoli, G.U. 02 febbraio 2021
BY VINCENZO LOPOPOLO
Un dipendente veniva licenziato il 12.05.2020 per giusta causa in quanto la datrice di lavoro gli aveva contestato di non aver registrato una serie di fatture.
Al lavoratore non era stato permesso di portare a compimento il lavoro poiché veniva prima posto...
Il Fondo di Garanzia INPS paga il netto del credito netto ammesso al passivo. Condannato a pagare la differenza. Una causa del nostro studio – Trib. Latina Sentenza n. 142/2021 pubbl. il 02/02/2021.
BY FRANCESCA BUCCELLATO
Un lavoratore, difeso da questo studio, non riceveva integralmente il pagamento del Trattamento di Fine Rapporto in quanto percepiva solo la quota presente nel Fondo di Tesoreria dell’INPS.
Fallita la società da cui era dipendente, il lavoratore presentava...
La Cassazione (Ord. 02.02.2021 n. 2289) dà ragione ad un nostro assistito e precisa la natura delle osservazioni al progetto di stato passivo
BY FILIPPO AIELLO
Un lavoratore otteneva l’ammissione al passivo della procedura di amministrazione straordinaria per il danno patito in occasione della sua sospensione per Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria disposta in violazione delle regole di procedura.
La procedura...
Un nostro successo in tema di contratti collettivi di prossimità
BY APALEX
Tribunale Civitavecchia , G.U. 17 dicembre 2020, n. 715 (Est. Vitello)
Un dipendente di una Compagnia Aerea, licenziato il 24.09.2014 nell’ambito di una procedura di mobilità, si doleva della illegittimità della previsione pattizia contenuta nell’accordo sindacale...
Riunioni e Appuntamenti da remoto: una modalità semplice
BY APALEX
A causa dell’emergenza Covid-19 ci siamo abituati a modalità di comunicazione “virtuale”.
Non è necessario muoversi per incontrare gli avvocati dello Studio, perché siamo disponibili a incontrarvi organizzando appuntamenti e riunioni da remoto.
Una volta fissato...
Ulteriore numero telefonico: 0656548707
BY APALEX
Gentili clienti,
per fronteggiare lo straordinario momento, abbiamo attivato un ulteriore numero telefonico con cui potrete contattare direttamente i vari legali dello studio.
Un cordiale saluto
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